Lederutvikling: Er du en ekte leder?

Det å være leder er å oppnå resultater gjennom andre. Dette er et selvsagt utgangspunkt for all lederutvikling. Skal du lede, må du prioritere å bruke tid med folkene dine.

Les mer »

Lederstøtte: ledelse som virker

lederstøtte

Mot til å ta beslutninger er en viktig lederegenskap. Viktige beslutninger og beslutninger som berører andre, blir gode når de tas sammen med andre. Derfor er evnen til å lytte og evnen til å kommunisere åpent like viktige egenskaper for en leder, og noe som vi jobber med i alle våre lederutviklingsprogram (lederstøtte).
Les mer »

God lederstøtte reduserer sykefravær

Arbeidsmiljøet og forholdet til nærmeste leder er alfa og omega for sykefraværet i mange virksomheter. Du som er leder kan utgjøre hele forskjellen.

Les mer »

Tydelige rammer og felles spilleregler er grunnmuren på arbeidsplassen

Tydelige rammer og grensesetting er lønnsomt, for ingen vinner i gambling der følelser er eneste innsats. Sørg for tydelig rammer og reager når grenser brytes.

Les mer »