Lederstøtte
Øk din gjennomslagskraft som leder ved hjelp av lederstøtte i form av effektive verktøy og erfaringsbasert læring!
Selv for erfarne ledere, vil det være mange situasjoner der lederstøtte kan være nødvendig. Ved omstilling eller andre endringer i bedriften, kan det ofte være krevende å være den som bærer ansvaret. En sparringspartner kan hjelpe deg til å løfte blikket, sortere tankene og bli tydeligere i dine prioriteringer og kommunikasjon.
Navigator Kompetanse har lang erfaring med rådgivning og støtte for bedrifter i endring og omstilling. Våre teknikker og solide veiledning sørger for at ledere blir tryggere og tar mer bevisste valg. Dette bidrar positivt og gir lønnsomhet både for bedriftens ansatte og bedriften selv.
Lederstøtte omfatter alt fra god personalledelse, organisering av arbeidshverdagen og effektiv møteledelse, til hvordan du håndterer omstilling, nedbemanning og konflikthåndtering.
Selv de beste lederne kan ha behov for lederstøtte med jevne mellomrom. Vi vet hva som fungerer, og ved å jobbe med Navigator Kompetanse kan du være trygg på at du har tilgang på den profesjonelle lederstøtten du trenger når vanskelige avgjørelser og valg skal tas.
Kontakt oss for informasjon og bestilling:
Elin Renolen
elin.renolen@navigatorkompetanse.no
Tlf: 900 31 595
Se oversikt over våre ansatte her.
Omstilling
Profesjonell rådgivning ved omstilling og krevende omstillingsprosesser i arbeidslivet
Omstilling er mer regelen enn unntaket i dagens arbeidsliv. Det kan dreie seg om personlig omstilling i yrke, omorganisering innad i en bedrift, sammenslåinger og omstrukturering eller en nedbemanningsprosess der ansatte blir permitterte eller sagt opp.
Effektivisering og digitalisering har påvirket arbeidslivet i stor grad, og har ført til at mange bedrifter og arbeidstakere har blitt nødt til å omstille seg. Enkelte yrker har blitt overflødige, mens andre har måttet fornye kompetansen sin for å fortsette i samme yrke.
Krevende prosess
Omstilling i en bedrift kan være en krevende prosess – både for ledere og for arbeidstakere. Spesielt krevende er det hvis det dreier seg om nedbemanning eller stillingsendringer og forflytninger. Både for den enkelte arbeidstaker som blir berørt, kolleger, ledere som skal gjennomføre endringene og bedriften selv er dette ressurskrevende og ofte en stor menneskelig belastning. Derfor er det svært viktig at alle prosesser gjennomføres på riktig måte, og at menneskelige behov blir ivaretatt. Det gjelder både med tanke på lovverket, individuelle og kollektive avtaler og sosiale forhold for den enkelte arbeidstaker. Navigator Kompetanse er kompetent rådgiver for bedrifter og privatpersoner som er i omstilling, og en profesjonell støttespiller under hele prosessen.
Vi holder også kurs om temaet, og omstilling og endring er et sentralt tema i våre program innen lederutvikling. Ta kontakt med oss for å få bistand til akkurat ditt behov. Vi tilbyr lederstøtte og profesjonell og god hjelp i hele omstillingsprosessen.
Kontakt oss for informasjon og bestilling:
Elin Renolen
elin.renolen@navigatorkompetanse.no
Tlf: 900 31 595
Se oversikt over våre ansatte her.
Karriereveiledning
Hva er karriereveiledning?
Karriereveiledning er et tilbud for å hjelpe mennesker med å ta riktige valg knyttet til utdanning, opplæring og arbeid, og til å håndtere sin egen karriere.
Karriereveiledning tar utgangspunkt i at for å velge riktig, trenger du å ta hensyn til dine ressurser, egenskaper og evner – i tillegg til å se dine muligheter og ta gode valg. Dette reduserer faren for feilvalg, og øker sjansen for at du kan bli i arbeidslivet over tid.
For ungdom
- Er det vanskelig å velge retning i skole og studier?
- Sliter du med motivasjon for skole eller jobb?
- Trenger du hjelp til å søke jobb – heltid eller deltid?
For voksne
- Har du mistet jobben din og trenger hjelp til å komme deg videre?
- Savner du mulighet for utvikling – og nye utfordringer?
- Har du en drøm om å gjøre noe helt annet enn det du gjør i dag?
Våre karriereveiledere lytter til deg, ser deg, gir deg selvtillit og nyttige råd og tips – og gjør det lettere for deg å ta smarte valg! Du får hjelp til å se hvordan du kan bruke din motivasjon, erfaring, dine personlige egenskaper og interesser til å finne en ny jobb.
InFlow24 – Vårt hovedverktøy
Vi bruker det styrkende og helhetlige karriereprogrammet InFlow24 i all karriereveiledning. InFlow24 er et profil- og samtaleverktøy for karrierevalg og refleksjon rundt egne styrker og utviklingsmuligheter.
Kartlegging og veiledning med InFlow24 er artig og inspirerende, og hjelper deg til å se dine styrker – og hva som driver deg.
Våre ansatte er sertifiserte og erfarne InFlow24-veiledere som i det daglige jobber tett på næringslivet, og hjelper mennesker videre i utdanning og arbeidsliv.
Bransjekunnskap og nettverk
Vi har solid kunnskap om tradisjonelle bransjer – og om nye muligheter og behov i arbeidslivet ut fra den teknologiske utviklingen og kravene til oppdatert kompetanse. Vi har et tett samarbeid med næringslivet i Trøndelag fra Orkanger i sør til Namsos i nord.
Karriereveiledning kan også inneholde:
- Hjelp til å utforme CV og jobbsøknad
- Intervjutrening
- Oppfølging – også digitalt
Omfang og priser:
Vi tilpasser omfanget på karriereveiledningen etter ditt behov, og prisen for tjenesten vil avhenge av omfanget.
Priser fra kr. 2495,-
Vi tilbyr gavekort på karriereveiledning!
Kontakt oss for informasjon og bestilling:
Veronica Hellström Hoff
Veronica.H.Hoff@navigatorkompetanse.no
Tlf: 934 10 054
Se oversikt over våre ansatte her.
Kompetansepluss
Hva er Kompetansepluss?
- Kompetansepluss er en tilskuddsordning som skal bidra til at flere voksne, gjennom opplæring i grunnleggende ferdigheter, kan ta del i videre opplæring og utdanning og styrke sin deltakelse i arbeids- og samfunnsliv.
- Midlene er øremerket for heving av basiskompetanseferdigheter i arbeidslivet, og spesielt rettet mot voksne arbeidstakere med mangelfull skolegang.
- Det kan gis opplæring i lesing, skriving, regning, muntlige og digitale ferdigheter.
- Tilskuddsordningen er forvaltet av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
- Siden 2006 er ordningen gradvis utvidet fra 14 millioner til over 200 millioner kroner. I 2015 kunne det for første gang søkes om midler til norskopplæring.
- Over 60 000 arbeidstakere har fått opplæring på jobben gjennom ordningen. Det er dokumentert at den fører til færre feil, bedre rapportering og motiverte ansatte. I tillegg blir flere ansatte bedre rustet til å ta fagbrev.
Hvem kan søke om midler?
Alle private og offentlige virksomheter kan i samarbeid med en kurstilbyder søke om midler.
Navigator som kurstilbyder
- Navigator Kompetanse kan i samarbeid med din bedrift søke midler gjennom ordningen Kompetansepluss
- Vi kan foreta kartlegging av ferdighetsnivå, og sammen med bedrift/virksomhet utarbeide målsettinger for ønsket ferdighetsnivå
- Vi utarbeider søknad om midler, og utarbeider kursopplegg i samarbeid med bedrift/virksomhet
- Kursene kan holdes i våre kurslokaler, eller hos din bedrift om du foretrekker det
Sertifiserte pedagoger
- Navigator Kompetanse benytter utelukkende sertifiserte pedagoger med erfaring fra voksenopplæring
- Vi har sertifiserte instruktører til bruken av Migranorsk – et interaktivt, arbeidsrettet språkopplæringsprogram for fremmedspråklige
- Vi har sertifisert instruktør for opplæring i digitale ferdigheter
All opplæring vil ta utgangspunkt i de nasjonale læremålene for de ulike ferdighetene og tilpassede profiler for basisferdigheter for ulike yrkesgrupper.
Søknadsfrist
Søknadsfrist for å søke Kompetansepluss-midler for påfølgende år er ca. medio november hvert år.
Kontakt oss for informasjon og bestilling:
Veronica Hellstöm Hoff
veronica.h.hoff@navigatorkompetanse.no
Tlf: 934 10 054
Se oversikt over våre ansatte her.
Send melding til oss